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拓宽教师补充渠道 帮助教育脱贫

时间:2020-06-17 08:45:49  来源: 中国教育新聞网  作者:

廣西壯族自治天天射天天爱柳州市融水苗族自治縣是我國最早建立的苗族自治縣,也是廣西唯一的苗族自治縣。是國家扶貧開發工作的重點縣之一,廣西20個深度貧困縣之一。長期以來,融水苗族自治縣十分重視教育,始終堅持“教師是教育的第一資源”的理念。通過加強機構管理,采取多渠道補充教師,落實提高教師工資待遇,推進教師隊伍建設,更好地解決農村教師“招不到、留不下”的問題,促進義務教育均衡發展,全面推進各項教育扶貧任務的落實。

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圖爲融水苗族自治縣人民政府網站上的吳萌苗族村。

一、全縣教育的基本情況

該縣有2所普通高中、1所中等職業學校、12所初中、23所中央小學、18所鄉村小學、144個教學點、1所特殊教育學校和25所公立幼兒園。有6,847名高中生、20,919名初中生和36,319名小學生。義務教育鞏固率爲97.62%。在職教師有3998名。2017年,成功通過國家義務教育均衡發展縣級督導評估。

二是優化教師隊伍建設的政策條件

(一)編制管理“動態化”,靈活解決師資編制不足的問題。融水縣根據學生人數及時召開聯席會議,根據師生比例標准計算增加教師人數,並加強編制的動態管理。2016年,融水縣批准中小學教師人數爲4,048人,2020年,中小學教師總數爲4,603人,教師人數增至555人,爲補充教師提供了編制保障。爲了進一步完善學前教育公共服務體系,公立幼兒園數量將增加58所,聘用教師數量和後勤服務人員數量將增加685名。目前,全縣已有785所公辦幼兒園獲准設立並投入使用,爲促進學前教育的普及和優質發展奠定了堅實的基礎。

(二)改善“常態化”待遇,提升廣大教師的幸福指數。一是加強待遇保障,增強教師的專業吸引力。2019年,在落實自治天天射天天爱“提標擴能”農村教師生活補貼和柳州市提高農村教師生活補貼的基礎上,融水市本級財政將積極籌集資金,將鄉鎮工作月補貼提高到450-500元,農村教師差別生活補貼提高到460-950元。取得教師資格並在農村學校任教一段時間的大學畢業生,按照有關規定享受學費補償政策。積極落實農村教師申請專業技術資格的優惠政策。隨著教師工資水平的不斷提高,教師職位的候選人數逐年增加,吸引了貴州、雲南、四川等省的大學畢業生來融水應聘。目前,近30名外省大學畢業生可以安心在融水任教。二是加強權益保護,激發教師積極性。近年來,融水通過各種渠道籌集了6000多萬元,建設了796個農村教師周轉房和180個教師宿舍。劃撥12畝土地,建造228套以房産爲基礎的教師住房;今年,我們計劃撥出14畝土地建設教師公寓,解決300名教師的住房問題。通過改善教師的生活條件,可以解決教師的後顧之憂,進一步激發教師的工作熱情。

(3)教師補充“多樣化”,努力拓寬農村教師補充渠道。根據全縣的實際情況,我們應該利用積極的政策,加大宣傳力度,拓寬農村教師的補充渠道。一是擴大農村教師特殊崗位計劃的實施規模。依托國家“特殊崗位計劃”,政府優先支持農村義務教育學校招收827名特殊崗位教師。二是實施有針對性的培訓,補充農村教師。根據融水縣農村教育的實際需要,我們將加大對當地教師的培訓力度,采取有針對性的培訓方式,重點爲小村莊和教學中心培訓和補充“全科”型農村教師,共培訓和補充教師255名。三是加大公開招聘力度。因地制宜,設定招聘條件,對鄉鎮教師崗位實行免筆試招聘,對部分鄉鎮教師崗位擴大專業設置,年齡放寬至40歲,2019年將吸引233名音樂、教學優秀教師紮根基層。第四是通過支持教育來補充教師。實施廣西優秀退休教師農村教育支持計劃,將聘請24名退休教師填補基層一線,並協助該縣西北工業大學、廣東省廉江市和鄭州大學共33名志願教師。經驗豐富的退休教師和青年志願者將有助于促進融水教育的發展。

三。下一步的工作計劃

(a)認真規劃招聘工作。爲了滿足標准義務教育保證運動對教師配置的要求,我們將贏得通過教育擺脫貧困的戰鬥。我們將在2020年繼續增加教師數量,並計劃從義務教育學校招聘535名教師。受疫情影響,爲了吸引更多的大學畢業生到融水任教,融水改變了教師補充工作的方式,盡快啓動網上招聘登記,通過4次雙選招聘會和1次自主招聘,簽訂了288份就業意向協議。接下來,融水將按照國家有關政策,特別是貫徹落實國家七部委發布的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神,繼續做好公開招聘、特殊崗位計劃、定向畢業生等補充招聘工作,落實“先上崗、後審核”的政策,鼓勵更多有興趣到融水任教的高校畢業生。

(二)努力改善教師待遇。認真落實“教師平均工資水平不低于當地公務員”的要求,進一步提高教師年度一次性績效獎勵標准,加快教師公寓和保障性住房建設,通過改善待遇和生活條件增強教師的職業吸引力。

(3)探索人事制度改革。全面推進“縣辦學校聘用”義務教育教師管理體制改革。我們將采取定期交流、校際競爭、學天天射天天爱綜合管理、學校聯盟、對口支援、教師教學等多種方式方法。重點引導優秀校長和骨幹教師向農村學校流動,促進縣域教師均衡、優質發展。

下一步,融水縣將堅決做好中小學和幼兒園教師補充工作,不斷提高貧困地天天射天天爱義務教育質量,彌補義務教育薄弱環節,幫助教育脫貧。

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